四、员工心态培训模块
心态决定意愿,意愿决定行动
积健康的心态能够激发员工的工作热情,提高工作效率,营造良好和谐的团队氛围。
心法(意识形态):心态的自我调节,情绪控制。彼此包容,互相影响,打造企业“家”的氛围。
方法(具体落实):通过培训项目中不断承受压力,疏导并释放情绪,企业团建,同时通过项目产生互相之间深入的的理解与包容,感受 彼此的付出和支持。
理想的生活方式
是和一群志同道合的人
一起奔跑在理想的路上
回头有一路的故事
低头有坚定的脚步
抬头有清晰的远方
此刻有休闲宁静的惬意
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团建
体验式培训以丰富的培训内容,团建定制,互动的培训形式,通过具体的任务目标设定,模拟团队协作的具体 情境。
在不断的实践过程中,通过教练合理有效的引导,团建,启发团队成员自觉发现并解决团队中存在的问题, 提高团队的沟通力,思考力,执行力,在不断互动,不断碰撞,不断交流的过程中自然而然的优化团队 氛围,增强团队凝聚力。
我们拓展始终相信,培训是一种个性化的产品,必结合参训公司的企业文化,行业特点设计有针对性的方案,并将方案有效的贯彻和执行。
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